本书利用新制度经济学的理论,对我国
作者简介
郭才森,男,1971年生,山东高密人,山东大学法学硕士,高级经济师。具有律师、注册会计师、注册资产评估师、注册税务师、注册造价工程师、注册一级建造师、企业法律顾问等执业资格。中国
序一(李军)
看到郭才森同志《大型航空公司内部市场化改革研究》书稿,感到这是一个非常现实的课题,对深化企业改革、提高竞争能力具有重要意义。
改革开放以来,中国
我国民航发展取得的辉煌业绩,是不断推进改革的结果。回顾一下,民航先后实施了三轮重大改革。第一轮改革的主旨是军地分开。从1980年3月开始,民航局不再归空军代管,改由国务院直接领导,按经济的办法来办,走企业化的道路。第二轮改革的主旨是政企分开。从1987年西南民航开始,实行地区管理局、航空公司、
我国经济体制改革的基本路径,是由计划经济转换为社会主义市场经济。其间经历了有计划的商品经济,增强市场调节,到市场起决定性作用,可以说一直是围绕市场化这三个字进行的。从民航来说,如按宏观、中观和微观来划分,则可看成是国家层面、行业层面和企业内部层面的市场化。民航以往所进行的改革,应该说这三个层面都涉及到了。但仔细分析,很大程度上是国家层面和行业层面的改革。这是与过去国家和行业部门把企业捆得过死所决定的。
企业是市场的主体,没有企业的发展,行业的发展就无从谈起。民航的体制改革,紧扣搞活企业这个中心命题。以往,在国家和行业政企分开、简政放权的同时,企业自身也进行了相应改革,但相对来说深度还不是很够。与改革开放以来成立的企业特别是民营企业相比,经营活力还有差距。所存在的种种弊端,常常被形象地称为国有企业病或大企业病、老企业病。解决这一问题,最根本的还是要靠深化改革。
2016年8月,工业和信息化部、国家发展和改革委员会、财政部等11个部门联合发布了《关于引导企业创新管理提质增效的指导意见》。文件提出了10项提质增效措施,其中的第五项是内部市场化经营机制。郭才森同志的《大型航空公司内部市场化改革研究》一书,与国家深化国有企业改革的决策部署,是完全契合的。
在本书中,作者做了大量的创新性研究。首先,虽然内部市场化机制在理论界已经有大量研究成果,但作者并没有直接引用,而是利用新制度经济学最基本的交易费用理论,分析了大型航空公司几种大企业病的成因与中国农村改革、国有企业改革和民航业改革的经验,从逻辑上推导出大型航空公司实行内部市场化机制的必要性。其次,对内部市场化机制进行了比较具体的制度设计,建立了经济学、管理学理论通往企业管理实践的桥梁。有创新且有可操作性是本书的突出特点。第三,在内部市场机制方面,不仅将一般的经济活动用
本书虽然是一本研究大型航空公司内部市场化机制的著作,但其中的基本原理、制度设计方法、推进实施机制等内容,对于民航业的机场、地面服务等保障企业,也有参考价值。
我国已是民航大国,但还不是民航强国。与世界先进的大型航空公司相比,我国航空公司的国际竞争力还不够强。深入分析,其主要差距在于创新。中央提出的五大发展理念,首要的就是创新发展。我国航空公司需要大力进行思想观念、商业模式、运行方式和管理方法的创新。作者在书中分析了传统科层制对创新的限制,分析和展望了内部市场化机制对创新的促进作用。而内部市场化本身就属于企业管理体制和经营机制的整合再造,是做强做优航空企业的关键一环。
我第一次看到郭才森同志的文章是在2年以前,当时他针对航空公司进口飞机税收优惠政策存在的问题,撰写了一篇《税收优惠有名无实,航企利润年减百亿》的研究报告,以山东航空集团的名义送给中国
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中国
为及时总结
希望这套教材以其专业知识的全面性和实用性,为我国
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