8月25日下午，“盐田区港口物流产业和谐劳动关系大讲堂第二期(盐田综保区专场）活动”在盐田综保区公共服务楼顺利举办。区人力资源局、区总工会、区工商联、盐综保服务中心、盐田街道、区港口物流产业劳动关系公共服务站等相关部门负责人以及企业和职工代表近100人参加活动。
首先，由深圳市华晖怡和国际物流有限公司总经理初冬梅等三个行业优秀代表做主题，分别介绍了企业的和谐劳动关系情况、劳动管理工作情况以及“市五一劳动奖章”获得者的个人工作岗位情况，区港口物流产业劳动关系公共服务站负责人介绍了服务站相关工作情况。
然后，由区人力局二级调研员刘定权就企业人员的以及劳动关系公共服务站负责人的介绍做了总结发言。要求企业进一步提高对和谐劳动关系的认识，与企业员工一道共商、共建、共享和谐劳动关系，将和谐劳动关系打造成企业的核心竞争力之一，营造区域更加良好的营商环境。同时，要求港口物流产业和谐劳动关系公共服务站要充分发挥平台作用，持续开展行业和谐劳动关系创建活动，推动盐田区港口物流产业进一步构建和谐劳动关系。
最后，针对盐田综保区内企业的用工特点，由盐田区和谐劳动关系促进协会曾虹文秘书长为园区企业开展劳动关系精细化业务培训。尤其是其中的“企业灵活用工方式的选择及风险防控”内容，贴合实际，对园区企业用工管理有很强的指导意义。
本次活动的召开，有利于企业相互交流劳动管理工作经验，有利于企业规范劳动管理工作，有利于盐田区港口物流产业劳动关系公共服务站后续组织开展劳动业务相关工作。后续，盐田区港口物流产业劳动关系公共服务站将继续贯彻人社部《关于推进新时代和谐劳动关系创建活动的意见》，持续开展行业和谐劳动关系创建活动，增强基层协调劳动关系三方治理能力，促进港口物流产业劳动关系高质量发展，更好地服务“产业兴盐”和海洋中心城市核心区建设。
